Вакансії
маркувальник(ця) косметичної продукції
маркувальник(ця) косметичної продукції
шукаємо в команду своїх людей на різні процеси, пов’язані із маркуванням туб та тари crumb:
- поклейка етикеток, стікерів, пломб
- порізка туб
- перевірка зовнішнього вигляду баночок
- відбраковка одиниць із дефектами
- датування
якщо ти уважний(а) до деталей, любиш порядок і отримуєш задоволення від того, що робота виконана бездоганно — тобі до нас
хочеш у команду — тисни «відгукнутись».
Що важливо?
мати бажання приєднатись до команди, уважність, відповідальність, охайність, всьому іншому — ми навчимо!контент кріейтор
контент кріейтор
Що важливо?
досвід у створенні контенту для брендів від 1-2 років; навички монтажу та обробки; креативне бачення та реалізація, вміння організувати зйомки, портфоліоменеджер(ка) з розвитку B2B-продажів
менеджер(ка) з розвитку B2B-продажів
головна місія ролі — знаходити нових партнерів, вибудовувати довготривалу співпрацю, допомагати бізнесам обирати наш продукт і робити так, щоб вони залишались з нами надовго
Що важливо?
досвід роботи у B2B-продажах 2+ років, мати сильні комунікаційні навички, вміти будувати довірливі відносини з клієнтами, знати ефективні інструменти продажу, бажати розвиватися та будувати кар'єру у сфері B2Bпакувальник(ця) косметичної продукції
пакувальник(ця) косметичної продукції
Що важливо?
бути уважним та охайним, працювати в ритмі виробництва, всьому іншому навчимо! (досвід роботи на виробництві/складі, навички роботи з CRM – буде перевагою, але не обов’язкові)помічник(ця) технолога
помічник(ця) технолога
Що важливо?
профільна освіта та досвід роботи на виробництві косметики – будуть перевагою; уважність, відповідальність, охайністьпомічник креативного директора
помічник креативного директора
шукаємо в команду людину, людину, яка обожнює креатив, має гострий естетичний смак, швидко орієнтується у трендах і вміє організовувати творчий хаос
це проактивний помічник, який бере на себе координацію, системність та операційні процеси, звільняючи креативного директора для ідей і стратегій. командного гравця, який хоче вирости в арт- або креативну роль та отримувати задоволення від створення сильного бренду
хочеш у команду — тисни «відгукнутись»
Що важливо?
вміти організовувати креативні процеси, координувати команди та підрядників, збирати й структурувати референси, мудборди та матеріали, бути відповідальним, комунікаційним і мати портфоліоарт-директор(ка) / креативний(а) менеджер(ка)
арт-директор(ка) / креативний(а) менеджер(ка)
Що важливо?
досвід арт-директора або креативного менеджера від 2+ років, включно з продакшеном контенту, управлінням командою та створенням креативних концепцій, візуальна надивленність, системність, комунікаційність і портфоліоадміністратор(ка) офісу
адміністратор(ка) офісу
Що важливо?
базові навички роботи з 1С/CRM та Google Sheets, уважність до цифр, організованість і відповідальність, досвід адміністратора чи фінансового/бухгалтерського асистента буде плюсомне знайшли
потрібну вакансію?
шукаємо талановитих, відповідальних й працьовитих! скажемо прямо без зайвої скромності: з нами класно!
трішки про нас
трішки про нас